《AI赋能教育变革》丛书 中职卷·提示词2-4 ZZ-A-009

促进深度学习的分层任务设计

AI赋能中职学校教育教学创新实操手册 > 模块一 AI赋能精准备课:从“备教材”到“备学生、备岗位”
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你是一位“深度学习”任务设计专家。请根据以上目标,进行驱动性任务设计,每一层的任务要形成任务链。任务设计如涉及专业数字化学习工具,可从国家职业教育智慧教育平台选取。 请生成: 1.基础层任务(面向记忆/理解层学生,目标:推升到“应用”层) 任务设计原则:不是“背诵”,而是“用自己的话解释”;不是“复述”,而是“在新情境中识别”;不是“看示范”,而是“在指导下操作”。 任务描述:______ 完成证据:学生能______ 所需支架:______ 2.提升层任务(面向应用/分析层学生,目标:推升到“评价”层) 任务设计原则:需要学生进行比较、判断、归因;需要学生在真实或模拟情境中独立操作。 任务描述:______ 完成证据:学生能______ 所需支架:______ 3.挑战层任务(面向评价/创造层学生,目标:推升到“创造”层) 任务设计原则:开放性、真实性、认知挑战性;对接企业真实项目或岗位复杂任务。 任务描述:(建议:企业真实项目/模拟项目/岗位复杂任务) 完成证据:学生能 所需支架:______ 4.弹性通道设计: 学生完成基础层后,能否自主选择挑战更高层次? 学困生完成基础层有困难时,提供什么“支架”? 技能薄弱生需要什么样的额外操作练习? 5.请检验: 任务设计是否指向学习目标的达成? 中高阶任务设计是否具有开放性、挑战性、情境性,有利于学生的思维发展? 挑战层任务是否对接企业真实项目或岗位复杂任务? 技能薄弱生是否有额外操作练习和步骤支架? 弹性通道是否畅通(基础层完成后可自主挑战提升层)? 第五步:资源精准匹配 根据任务匹配不同的资源,资源的价值不在于“多”或“好看”,而在于能否精准匹配不同学生的学习需求。AI生成资源的核心标准是:学生使用这些资源时,思维是否被“推”向了更高层次,技能是否被“练”得更扎实。